Les ressources humaines : clé de l'avenir
L'engagement des collaborateurs d'AG2R a, de tout temps, été la clé de son succès.
Le groupe met la gestion des ressources humaines au service de son avenir visant ainsi à accompagner les salariés dans leur développement professionnel et personnel. Gage d'employabilité durable pour les collaborateurs, l'évolution des compétences garantit aussi la pérennité de la performance du Groupe.
Solidarité, proximité, performance, dynamisme, innovation sont les valeurs fondatrices du groupe AG2R.
Solidarité et proximité
AG2R s'appuie sur des principes de solidarité, de proximité et de mutualisation pour poursuivre son engagement : contribuer au mieux-être des individus à chaque étape de leur vie.
Dynamisme et innovation
Dynamisme et innovation sont les conditions sine qua non de la performance au quotidien. Sur le long terme, l'esprit de conquête, d'innovation et la capacité d'adaptation alimentent le cercle vertueux de la performance, confortant la place d'AG2R au premier rang des groupes de protection sociale complémentaire.
La diversité : nos activités
Différents partenariats et actions ont déjà été engagés : participation au "salon pour la diversité et du premier emploi" et "au forum entreprise/université/handicaps" ; partenariat auprès de l'association Tremplin et signature d'une convention de partenariat avec le centre de rééducation professionnelle et sociale Suzanne Masson pour la formation de "conseillers service clients à distance".
Agir aujourd'hui pour demain
C'est bien vis-à-vis de la société tout entière que le groupe AG2R exerce sa responsabilité, et ce dans l'ensemble de ses actions. En agissant dès aujourd'hui pour préparer l'avenir, en conciliant performance et valeurs humanistes, le groupe se donne les moyens de se positionner comme l'acteur majeur de l'économie sociale en France.